「シェアフルが気になるけど50代は利用して大丈夫？」
「シェアフルは若者向けっぽいし、50代が働ける職場は見つからない…？」
シェアフルに対して、このような疑問を抱いている方も多いでしょう。
本記事では、シェアフルの利用者層や、50代以上の中高年でも働きやすい職種などをご紹介します。
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シェアフルは40代・50代の中高年でも働ける？
結論から言うと、シェアフルは50代でも働けますし、利用価値も高いです。
シェアフルの年齢制限は「18歳以上から」となっており、上限はありません。
中高年向けの求人も多数掲載されており、50代も積極的に採用されます。
50代で実際に働いている利用者の口コミも少なくなく、好評な意見も多く見られます。
「若者向けのアプリだから…」と敬遠する必要はなく、50代の方でも安心して利用できます。
約18％が45～55歳以上の中高年
以下は、シェアフルのパンフレットにて公開されている、利用者の年齢層データです。
- 18～24歳…37.1％
- 25～34歳…26.7％
- 35～44歳…15.0％
- 45～54歳…13.8％
- 55歳以上…6.3％
※2024年6月現在
引用元：シェアフル法人向けパンフレット
利用者の約18％が45～55歳以上の中高年となっていました。
登録者の約5人に1人は、45～55歳以上の方が働いています。
50代の方も需要は高く、十分に活躍できるのだと言えるでしょう。
シェアフルを利用した40代～50代の方の口コミ
シェアフルのような新しいアプリを利用する際、実際の利用者の意見を参考にしたいと考える方は多いでしょう。
ここでは、シェアフルを利用した40代～50代の口コミを一部紹介します。ぜひ参考にしてください。
今日はシェアフルで清掃いってきた組んだ子がめちゃめちゃ良い子だった！ありがとうございました〜
仕事帰りに記帳するのが楽しみ引用元：X
タイミーとかシェアフルのスキマ時間バイト、ちょっとクセになるな〜笑 やりたいことをちょこっとだけやってお小遣い貰えて楽しい
引用元：X
最近暇な日にタイミーとシェアフルで働いてるんやけど若い子たちがまーーー優しいこと！！
中年世代のひとよりぜんっぜん優しいし何より説明が上手。アラフォーにやさしいわ笑
若い子達すんばらしいぜ
引用元：Ⅹ
総じて「わかりやすい」「年齢による偏見が少ない」という声が多く見られました。
そのため、40代～50代の方にとっても、シェアフルは比較的利用しやすいアプリだと言えるでしょう。
シェアフルは50代以上は採用されない？
45～55歳以上の登録者も多数いるシェアフルですが、登録者の半数以上は若年層が占めています。
引用元：シェアフル法人向けパンフレット
若年層が多いため、「50代以上はなかなか採用されないのでは？」と感じるのも無理はありません。
実際、引っ越し作業などのパワーワークは、体力のある若年層が優遇されがちです。
とはいえ、シェアフルでは「40代・50代活躍中」や「幅広い年齢層が活躍しています」といった求人も多数見られます。
中高年が採用されにくい求人もありますが、職種にこだわりすぎなければ、「採用されないかも」と過度に不安になる必要はないでしょう。
50代以上でも働きやすいシェアフルの職種
シェアフルでは、以下のような50代以上でも働きやすい求人が多数掲載されています。
それぞれの職種の詳細を解説しますので、これからシェアフルデビューを考えている50代の方は、ぜひ参考にしてください。
商品管理・梱包・ピッキング・仕分け
商品管理・梱包・ピッキング（選別作業）・仕分けの仕事は、50代以上でも比較的働きやすい職種です。
主に商品を保管する倉庫内で行われるため、外の厳しい環境で働く心配がありません。
作業内容はルールに従って反復するだけなので、特に難しいスキルは不要です。
立ち仕事が基本で肉体的な疲労感はありますが、50代以上が活躍する現場も多く、それなりに体力のある方なら問題なく働けるでしょう。
軽量品の加工・製造
シールやステッカー、衣類などの軽量製品を簡単に加工・製造する仕事です。
手順を覚えればスムーズにこなせるため、肉体的な重労働はほとんどありません。
未経験者も多く採用されており、異業種からの転職者でも基本的に問題なく働けるでしょう。
コミュニケーション能力よりも作業の丁寧さが重視されるので、黙々と作業に集中できる方に特におすすめです。
ハウスクリーニング・清掃
オフィスやホテル、商業施設などの清掃を行う仕事です。
未経験可能な求人が多く、50代以上の方も多数活躍しています。
高時給の案件が多いため、掃除作業が苦にならない方には最適でしょう。
ただし、長時間同じ姿勢で作業することが多いため、足腰に不安のある方は控えたほうがいいでしょう。
デリバリー・軽貨物ドライバー
軽量な荷物を車やバイクで目的地まで運ぶドライバーの仕事です。
地域の土地勘と丁寧なドライビングテクニックが求められます。
長年運転を続けてきた50代の方には、特に適しています。
荷物は基本的に1人で運べる軽量なものがほとんどです。
ある程度体力に自信がある方なら、問題なくこなせるでしょう。
データ入力
オフィスや医療機関、イベント会場などでデータをPCに入力する仕事です。
求人数も多く、経験者は即戦力となるため、事務職経験者にはチェックしてほしい職種でしょう。
Excelの利用経験が求められるケースが多いですが、基本的なPC操作とタッチタイピングができれば応募可能な求人も少なくありません。
入力作業の正確さが求められるため、経験豊富な50代の需要が高いです。
50代がシェアフルを利用する際に注意すべき6つのポイント
50代の方がシェアフルを利用する際は、以下6つの点にご注意ください。
- 1日に3件までしか応募できない
- 1日に働ける仕事は1件まで
- 同じ企業で働ける時間・日数に制限がある
- 優良な求人はすぐに応募を締め切られる可能性大
- 48時間以内にキャンセルするとペナルティが発生する
- 地方の求人はあまり多くない
シェアフルには、1日に働ける仕事の件数や応募数など、さまざまな制限があります。
注意点の詳細をひとつずつ解説しますので、目を通したうえで登録をご検討ください。
1日に3件までしか応募できない
シェアフルでは、1日に応募できる件数が3件までと制限されています。
採用される確率を上げたいからといって、10件や20件に応募することはできません。
あれもこれもと応募していると、すぐに制限に達してしまうでしょう。
気になる求人を吟味して、採用される可能性が高いと思える仕事を厳選してください。
1日に働ける仕事は1件まで
シェアフルは、1日に1件の仕事しか働けません。
そのため、1日に複数の仕事をこなして収入を増やすことはできないのです。
「明日までに〇〇円用意しないといけない…」という目標がある場合、高時給の求人や長時間働ける場所を厳選して応募してください。
同じ企業で働ける時間・日数に制限がある
シェアフルは、同じ企業で働ける時間・日数に関し、以下のような制限を設けています。
-
- 日数制限…1ヶ月間に17日まで
- 時間制限…2ヶ月間に160時間まで
社保険の加入条件を満たさないようにするため、このような制限が設けられています。
たくさんの求人に応募して稼げそうな企業を見つけても、もらえる報酬はある程度制限されるでしょう。
大きく稼ぎたい場合は、ひとつの企業にこだわりすぎず、別のバイトアプリと併用して収入先を増やす必要があります。
シェアフルと併用するのにおすすめなアプリは「【面接なし】単発バイトアプリ・サイトおすすめ11選！」で紹介しています。
優良な求人はすぐに応募を締め切られる可能性大
高時給や就労条件が緩めの優良な求人は、募集開始からすぐに応募が締め切られる可能性が高いため注意が必要です。
シェアフルには、気になる企業からの新規応募を通知してくれる「お気に入り登録」機能があります。
人気の求人は再募集されることも多いため、魅力的な求人を見つけたら事前にお気に入り登録をしておくとよいでしょう。
48時間以内にキャンセルするとペナルティが発生する
シェアフルでは、仕事の開始時間から48時間以内にキャンセルすると「ペナルティポイント」が付与されるシステムがあります。
キャンセルのタイミングによって付与されるポイント数が異なり、報告が遅れるほど多くのポイントが加算されます。
- 48時間以内…1ポイント
- 24時間以内…3ポイント
- 12時間以内…4ポイント
- 6時間以内…5ポイント
- 3時間以内…6ポイント
- 就業開始後…無期限利用停止
ペナルティポイントが6ポイント以上たまると、30日間仕事の応募ができなくなります。
就業開始時間までにキャンセル報告をしなければ、即座に無期限利用停止です。
重いペナルティなので、キャンセル報告は早めに行い、スケジュール管理を徹底しましょう。
地方の求人はあまり多くない
シェアフルは、全国各地のスキマバイトを掲載する大規模な求人サービスです。
しかし、求人は都市部に集中しており、地方の求人は少ない傾向にあります。
「せっかく登録したのに、地方だから仕事が見つからなかった」というケースも考えられるでしょう。
登録前にシェアフルのホームページで各エリアの求人情報を検索し、近辺の求人を事前にチェックしてください。
50代におすすめなシェアフル以外のバイトアプリ3選
ここでは、50代の方におすすめのシェアフル以外のバイトアプリを3つご紹介します。
| サービス名 |  タイミー |
 ショートワークス |
 バイトル |
|---|---|---|---|
| 働きやすさ | ◎ | △ | ◯ |
| 時給の高さ | ◯ | ◯ | △ |
| 職種の豊富さ | ◯ | ◯ | ◎ |
| 即日払いの有無 | ◎ | ◎ | ◎ |
| 公式アプリ | こちら | こちら | こちら |
いずれも求人数が豊富で知名度があり、シェアフルに引けを取らない優良アプリです。
シェアフルと併用して、ぜひご活用ください。
タイミー
引用元：タイミー
タイミーは、累計700万人以上が登録している、スキマバイトアプリの中でもトップクラスの知名度を誇る求人サービスです。
掲載求人の数も非常に多く、50代以上を歓迎する仕事も豊富に揃っています。
シェアフルと同様、求人応募時に履歴書や面接が不要で、かんたんな操作で仕事を見つけられます。
2018年に提供を開始してから5年以上続いており、サービスの信頼性も高いでしょう。
シェアフル以外で、50代でも使いやすいスキマバイトアプリを探すなら、まず登録を検討すべきサービスです。
ショットワークス
引用元:ショットワークス
ショットワークスは、シェアフルのような短期・単発の求人に特化したバイトアプリです。
2024年6月時点で登録者数は300万人を突破し、シェアフルに並ぶ高い知名度を誇ります。
倉庫内作業やオフィスワーク、軽配送など、50代でも働きやすい仕事が豊富で、中高年の登録者も多いです。
22職種の中からジャンルを絞って検索できる点も魅力で、希望する職種の求人をすぐに見つけられます。
求人の中には面接なしで働ける職場も多数あり、コミュニケーションに苦手意識がある方にもおすすめです。
バイトル
引用元:バイトル
バイトルは、全国200万件以上の求人を扱う国内トップクラスのバイトアプリです。
勤務先の年齢層から求人検索が可能で、50代以上が活躍している職場も簡単に見つけられます。
1日だけや短期間の求人も数万件以上掲載されており、シェアフルの求人に物足りなさを感じる方にもぴったりです。
シェアフルにはない給料手渡しの求人も見つけられるのが魅力的でしょう。
求人情報は1時間ごとに更新されるため、「仕事が見つからない…」という心配も少ないです。
まとめ：シェアフルは50代でも安心して働ける！
本記事では、シェアフルの利用者層や、50代以上の中高年でも働きやすい職種などをご紹介しました。
シェアフルは、登録者の約5人に1人が中高年世代です。
軽作業で体への負担が少ない求人も多く、中高年世代からの評判も高いです。
50代だからといって謙遜する必要はなく、50代の方でも安心して働けます。
ぜひシェアフルを活用し、働き方の幅を広げてより豊かな生活を実現してみてください。
