「コンビニバイトは辞める人が多いって本当？」
「コンビニバイトに興味あるけど、どんなことで辞めたくなるんだろう？」
上記のように、コンビニバイトのことが気になるものの、心配を抱えている人も多いのではないでしょうか。
この記事では、コンビニバイトを辞める人が多い理由や、辞める手続きなどについて解説していきます。
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コンビニバイトを辞める人が多い理由5選
ここでは、コンビニバイトを辞める人が多い理由を詳しく解説していきます。
覚えることが多い
コンビニのアルバイトは覚えることがたくさんあります。
なぜなら、様々な仕事を担当しなければならないからです。
レジ操作に加え、品出しや清掃、賞味期限の管理、発注などの業務が多岐にわたります。
コンビニの仕事は覚えることが多く、お客様への対応も頻繁に求められるため、初めての人には混乱することもあるでしょう。
時給の安さ
コンビニバイトの時給は安いことが多く、生活費を賄うのが難しいため辞める人が多いです。
地域によって時給は異なりますが、日中や夕方のシフトでは900～1,000円程度と安いことが一般的です。
例えば、時給1,000円で1日8時間働き、20日間働いても月収は16万円です。
ここから税金や保険料を差し引くと、手取りは15万円にも届きません。
仕事量が多いにもかかわらず、生活費をまかなうのにギリギリの給料しかもらえないため、より高い給料を求めて辞める人が多いのです。
シフトへの不満
コンビニのアルバイトを辞める理由の一つに、シフトへの不満があります。
というのも、シフトの融通が効かない、希望の時間帯に働けないことが不満の原因になるからです。
例えば、学生が授業の合間に働きたいと思っても、希望するシフトが組まれないことがあります。
また、突然のシフト変更や予想外のシフト追加があると、プライベートの予定が立てにくくなることもあります。
シフトへの不満が積み重なると、仕事に対するモチベーションが下がり、結果的に辞めることにつながります。
特に、人員が足りないところではシフトの突然の変更が起きやすいので、注意が必要です。
人間関係の悩み
コンビニのアルバイトを辞める理由として、同僚との人間関係が挙げられます。
コンビニでは、さまざまな性格や年代、本業を持つ人がアルバイトとして働いています。
例えば、1つのシフトに2～3人が入ることが一般的ですが、一緒に働く相手が必ずしも自分と相性が良いとは限りません。
性格が合わない人と組むと、コミュニケーションさえ苦痛に感じることもあるでしょう。
人間関係に悩みたくない場合は、1日だけ働ける「タイミー」などを利用して、短期間でコンビニバイトを体験してみるのも良いでしょう。
仕事量の多さ
コンビニのアルバイトを辞める理由の一つに、仕事量の多さがあります。
人手不足の店舗では、少人数で業務をこなさなければならないため、仕事がきつく感じられ辞める人が多いです。
店舗によっては、人手不足の状況が続いており、少ない人数で店舗を運営せざるを得ません。
人数が足りない店舗では、業務量は変わらないため、1人当たりの仕事量が増えます。
慢性的に人手が不足している場合、スタッフは疲労が蓄積しやすくなり、その疲労から逃れるために辞めたい気持ちが強まります。
そのため、人手不足の店舗では、仕事がきつく感じられるため、疲れを感じたスタッフが辞めるケースが多くなります。
コンビニバイトを辞めたいと思ったら
コンビニバイトを辞めたいと思ったら、以下の手順で考えてみるといいでしょう。
なんで辞めたいのか考えてみる
辞めたいと思った時は、まず「なんで辞めたいのか」自己分析することが大切です。
自分が何に不満を感じているのか、仕事のどの部分がストレスとなっているのかを明確にする必要があるからです。
具体的には、仕事内容、勤務時間、人間関係などの問題点を洗い出すことが重要です。
仕事内容が合わないのか、今のシフトが厳しいのか、同僚との関係がうまくいっていないのかを細かく考えてみましょう。
具体的に洗い出すことで、辞めたい理由が自分にあるのか、職場環境にあるのかを判断できます。
また、自己分析を行うことで、自分に合った職業や職場を再考する機会にもなります。
理由がわかったら改善できそうか考える
辞めたいと思った理由を自己分析し、問題点がわかったら、その問題点が改善できそうか考えてみます。
問題点を明確にし、具体的な改善策を見つけることでストレスを軽減できる可能性があるからです。
例えば、仕事の負担が大きすぎる場合は、シフトの調整を上司に相談してみましょう。
人間関係が原因の場合は、具体的な事例を挙げてみて、解決できそうか深掘ってみるといいでしょう。
店長に相談する
問題解決には、上司や同僚とのコミュニケーションが不可欠です。
職場の問題は、一人で解決するのが難しい場合が多いため、信頼できる同僚や上司に相談しましょう。
自分の不満や改善策を明確に伝えることで、職場全体の環境改善につながる可能性もあります。
自己分析から始め、問題点を明確にし、適切なコミュニケーションを通じて改善策を探ることが、職場での満足度を高める鍵となります。
これらのステップを踏むことで、コンビニバイトを辞めたいと思った時に、自分にとって最適な解決策を見つけることができるでしょう。
解決しなかったら他のバイトを探す
上記のステップを踏んでも解決しない場合は、他のバイトを探すのも一つの選択肢です。
職場の問題が解決しない場合、働き続けることがストレスとなり、精神的・肉体的な負担が増えるためです。
上司に相談しても、人員不足でシフトの調整がされない場合や、人間関係の問題が改善しない場合もあります。
問題が解決せず、ストレスが増えてしまう場合は、他のバイトを探して新しい環境で働くことを検討するのが良いでしょう。
コンビニバイトを辞める手順
コンビニバイトを辞める手順は、以下の通りです。
コンビニバイトを辞めたいと考えている方は、参考にしてみてください。
辞めると決めたらすぐに店長に伝える
「バイトを辞める」と決めたら、すぐに直接上司である店長に対面で伝えましょう。
できるだけ1ヶ月前を目処に伝えられるといいでしょう。
なぜなら、シフト調整や、後任の人選や新しいスタッフの教育準備が必要だからです。
忙しくない時間帯に伝えるのが理想ですが、事前に店長に「今日、少しだけお時間いただけますか」と都合を確認しておくと、話すタイミングを逃しにくくなります。
店舗のスムーズな運営のためにも、なるべく早めに伝えるようにしましょう。
具体的な退職日、退職手続きをする
店長と面談し、退職することが決まったら具体的な退職日を決めましょう。
今後の流れを店長と擦り合わせておく必要があるからです。
引継ぎの手順、周囲のスタッフへの連絡方法、貸し借り物の返却、提出書類の有無など、退職に関する必要な手続きを確認しましょう。
退職日までに引継ぎがあればする
退職日決定後、引き継ぎがある場合は、店長の指示に従い、業務の引き継ぎを責任を持って行いましょう。
後任者がスムーズに業務を開始できるようにするためです。
「自分はもう辞めるから」と適当に業務をこなすのではなく、契約日最後までやるべきことをしっかりと遂行することが大切です。
コンビニバイトを辞めた方におすすめのバイト3選
コンビニバイトが合わなかった方におすすめのバイト3つを紹介します。
コンビニバイト以外のバイトを探している方は、参考にしてみてくださいね。
なお、ここで紹介する3つのバイトは、大手スキマバイトアプリの「タイミー」で豊富に掲載されています。
ぜひ、タイミーを通じて1日だけの単発バイトを体験してみましょう。
ガソリンスタンド｜覚えることが少ない
ガソリンスタンドの仕事は、コンビニと比べて覚えることが少ないです。
その理由は、ガソリンスタンドの主な業務が給油、清掃、レジ対応といったシンプルな作業だからです。
覚えることが少なく単純な仕事を探している方には、ガソリンスタンドの仕事が向いているでしょう。
警備員｜人間関係に悩みづらい
警備員のバイトは、コンビニと比べて人間関係のトラブルが少ないです。
その理由は、警備の仕事は一人で行うことが多いためです。
また、シフトが柔軟で、夜勤や週末勤務も多いので、他のバイトと掛け持ちしやすいです。
コンビニでの人間関係に不安がある方には、自分のペースで働ける警備員のバイトが向いているでしょう。
コールセンター｜座りながら仕事ができる
コールセンターは、コンビニと比べて体力に自信がない方に向いているアルバイトです。
なぜなら、座りながら仕事ができるからです。
さらに、電話対応のスキルやビジネスマナーを学べて、比較的高時給で働ける点も魅力です。
コンビニの立ち仕事が辛いと感じた方は、座って仕事ができるコールセンターに挑戦するのもおすすめです。
コンビニバイトを辞める人が多い理由まとめ
ここまで、コンビニバイトを辞める人が多い理由や特徴、辞めたい時の手順について解説してきました。
コンビニは全国にあり、アルバイト初心者にとって選びやすいですが、覚えることが多く、立ち仕事の負担も大きいため、1ヶ月が経たないうちに辞める人も少なくありません。
ネガティブな意見も考慮しつつ、自分に合うかどうかをじっくり判断することが大切です。
また、実際に体験して自分に合うかどうかを判断してみたい方には、単発バイトで一日働いてみるのもおすすめです。
大手スキマバイトアプリの「タイミー」では、単発のコンビニバイトの求人を豊富に扱っています。
まずは「タイミー」をインストールして、単発のコンビニバイトの求人を探してみましょう。
