「シェアフルが気になっているけれど、主婦でも使える？」
「主婦がシェアフルを使うときの注意点やコツってある？」
このように考えている方もいるでしょう。
この記事では、主婦でも使える「シェアフル」について詳しく紹介します。
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シェアフルは主婦も使える？
結論として、シェアフルは主婦でも問題なく使えます。
主婦や仕事を持ちながら副業を探している女性、小さな子どもがいるワーキングママにもおすすめです。
シェアフルはスポット利用が可能なので、育児や介護と両立しやすく、女性の強い味方です。
- フルタイムは厳しいけど、短期間の仕事なら頑張れそう
- 専業主婦が長くて、社会復帰が不安だからスポットアルバイトで慣れたい
という方にもおすすめです。
そもそもシェアフルとは
| 運営会社 | シェアフル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル4F |
| 設立 | 2019年1月 |
| 有料職業紹介事業 許可番号 |
13-ユ-310227 |
| 対応エリア | 北海道・東北地区：北海道/宮城 関東地区：東京/神奈川/埼玉/千葉 甲信越地区：山梨/長野 東海地区：愛知/静岡/岐阜 関西地区：大阪/京都/兵庫/滋賀 九州地区：福岡 |
| 対応職種 | 70種類以上 |
| 契約 | 就業先と労働者が直接契約 |
| 料金 | 無料 |
| 詳細 | シェアフルの評判・口コミ |
| 公式アプリ | シェアフルの公式アプリ |
シェアフルは、シェアフル株式会社が提供する、単発アルバイトに特化したバイトアプリです。
2019年1月にサービスを開始してから、アプリのダウンロード数は700万件を超え、人気を集めています。
1日単位で働けるため、固定のシフトが難しい人にも評判が良く、忙しい主婦や家族の都合に合わせて空き時間が変わる主婦からの利用も増えています。
さらに、履歴書や職務経歴書の提出、個別面接が不要なので、「応募後すぐに働ける」という手軽さが人気の理由です。
主婦がシェアフルを使うメリット
ここでは、主婦がシェアフルを使うメリットについて説明します。
スキマ時間に稼げる
シェアフルのような単発アルバイトは、スキマ時間を有効活用して稼げるのが大きなメリットです。
「急に予定が空いてしまった」「週に1回だけ働きたいけど、なかなか雇ってもらえない」という場合でも、シェアフルなら問題ありません。
家事や育児など、日々の予定に合わせて短時間で働けるため、ライフスタイルに柔軟に対応できます。
時間が空いた時に家でだらだらしてしまいがちですが、その時間をアルバイトの機会と捉え、少しずつ稼いでいきましょう。
自分のペースで働ける
シェアフルのような単発アルバイトなら、家庭の事情に合わせて柔軟に働きながら収入を得ることができます。
例えば、子どもが学校に行っている間や家事の合間に、自分のペースで仕事ができるのが魅力です。
空いた時間を無駄にせず、少しの時間でも効率よく収入を得られます。
事前に働ける時間やシフトを申請してから始めるため、「明日も出られない？」といった無理な交渉もありません。
自分のペースで働きたい主婦に、シェアフルはぴったりです。
面接の時間を取られない
シェアフルでは、登録や就労に面接が必要ありません。
基本的なプロフィールをサイト上に登録し、本人確認が完了すれば、面接なしでそのまま働き始めることができます。
そのため、面接に時間を取られることなく、最短で翌日から仕事ができるのが大きなメリットです。
面接のために時間を調整する必要がないので、家事や育児、その他の予定を優先しながら効率的に働くことができ、時間の使い方がさらに良くなります。
応募書類（履歴書・職務経歴書）が要らない
シェアフルでは、応募時に履歴書や職務経歴書などの書類が不要です。
通常、単発アルバイトで毎回履歴書や経歴書が必要だと、シフト次第では膨大な枚数の書類を準備する必要があります。
しかし、シェアフルではボタンひとつで応募先に自分のプロフィールを送ることができ、書類を提出する手間がありません。
「履歴書を書く手間が省ける」「コンビニで履歴書を購入・印刷するコストがかからない」といった点でも、非常に便利な仕組みです。
ポイント制度が導入されている
シェアフルではポイント制度があり、働くだけでなく、ウォーキングや買い物でもポイントを貯めることができます。
このポイントは、食品や生活用品、リフレッシュアイテムなどと交換でき、節約に役立つアイテムが多く揃っています。
景品は時期によって異なりますが、選択肢が豊富です。
ポイント制度は仕事を続けるモチベーションにもつながり、収入を得ながらお得にポイ活も楽しめます。
シェアフルを賢く活用して、さらに充実した生活を送りましょう。
主婦がシェアフルを使うデメリット
主婦がシェアフルを使うデメリットを紹介します。
好条件の求人はすぐに埋まってしまう
高収入・好待遇や送迎あり、交通費が多めに支給されるような好条件のアルバイトは、すぐに応募しないとあっという間に枠が埋まってしまうことがあります。
特に、最寄り駅から送迎があるアルバイトは人気が高く、早めに応募しないと働けない可能性があります。
シェアフルを使う際は、新着求人をこまめにチェックし、気になる求人があれば迷わずすぐに応募することを心がけましょう。
夜間のバイトに応募しづらい
主婦が夜間に働くことは可能ですが、家族の都合や家事の予定を考えると、どうしても応募しづらいのが現実です。
夜間のアルバイトは時給が高めに設定されていることが多く、魅力的に感じることもあるかもしれません。
そのため、日勤の求人だけが表示されるように検索結果をソートするなど、効率よく探す工夫が必要です。
もちろん、家族の協力が得られて夜間に働けそうな場合は、夜間シフトに挑戦してみるのも良いでしょう。
地方の求人が少ない
シェアフルは全国47都道府県に対応している単発アルバイトアプリですが、地方では求人が都心に比べて少なめです。
そのため、求人が競争激しくなったり、同じ企業の募集が目立つこともあります。
一定の場所で働きたい人にはメリットがあるかもしれませんが、さまざまな職場で経験を積みたい人には不向きです。
こまめに新着求人をチェックして、応募のタイミングを逃さないように工夫しましょう。
また、タイミーなど他の隙間バイトアプリを併用することで、より多くの求人を見つけやすくなります。
急なトラブルに対応しづらい
スポットアルバイトは、通常、既存のアルバイトや社員が抜けた穴を埋めるために募集されることが多く、突然の欠勤は応募先に迷惑をかける要因になります。
そのため、子どもの体調不良など急なトラブルが起こると対応しづらいというデメリットがあります。
シェアフルでは、採用が決まった後にやむを得ない事情でキャンセルする場合、以下の手続きを行う必要があります。
- 就業開始前**にアプリでキャンセル手続きを行う
- 就業先の担当者に電話でキャンセルの連絡をする
また、就労開始の48時間以内にキャンセルした場合、ペナルティポイントが付与されるため、注意が必要です。
| キャンセルのタイミング | 付与されるポイント |
| 48時間以内 | 1ポイント |
| 24時間以内 | 4ポイント |
| 12時間以内 | 5ポイント |
| 8時間以内 | 6ポイント |
| 4時間以内 | 7ポイント |
| 就業開始時間の遅刻 | 2ポイント |
| 無断欠勤 | 永久（無期限）利用停止 |
引用元：キャンセルポリシーとペナルティポイントについて – シェアフル
シェアフルでは、ペナルティポイントが一定以上になると、14日間の利用停止措置が取られます。
この間、すでに採用が決まっている仕事はすべてキャンセルされ、新たな応募もできなくなるため、注意が必要です。
さらに、以下の場合は永久（無期限）利用停止となることがあります。
- 一度も就業せずに「一時利用停止」が2回発生した場合
- 「一時利用停止」が3回以上発生した場合
永久利用停止になると、利用再開や再登録ができなくなり、解除もされないため、ルールを守って利用することが大切です。
【良い評判】シェアフルを利用した主婦の口コミ
ここでは、シェアフルを利用した主婦から寄せられる良い口コミを紹介します。
主婦でも隙間時間を活用する事が
できてとても助かっています！
これからも沢山活用していきます！引用：X
毎回驚くんだけど
シェアフルの即払い
申請して数分で口座に入金されるってどゆこと？
前、派遣で働いてた時なんか
末締めの翌月末払いとか
なんだったんだよアレ
今のこの便利さ知っちゃうと
もう戻れないなぁ引用：X
シェアフルの利用者からは、スキマ時間を有効活用して効率よく働ける点に満足している声が寄せられています。
また、支払いサイクルが短く、申請から数分で入金される手軽さも人気の理由となっています。
【悪い評判】シェアフルを利用した主婦の口コミ
ここでは、シェアフルを利用した主婦から寄せられる不満の声を紹介します。
最近は近場でのシェアフルの募集が無くなっちゃったので悲しい😢ファミレス入りたい〜🥺遠い所のならあるけど交通費が割に合わないから、、、
引用：X
やっぱシェアフルも入れるべき…？でも周りにシェアフル入れてる人居ないのと、アプリの評価がちょっと微妙なのが気になる
引用：X
「住んでいる地域の募集がなくなった」や「アプリの評価が微妙で気になる」といった不満の声も寄せられています。
もし住んでいる地域でシェアフルの求人が少なくなった場合は、人気の高い「タイミー」と併用して、より多くの求人を探してみるのもおすすめです。
主婦におすすめのシェアフルの求人
主婦におすすめのシェアフル求人をご紹介します。
以下の職種は女性や主婦の応募が多く、日中の募集も豊富なので、初心者でも応募しやすいのが特徴です。
ホールスタッフ
ファミリーレストランや飲食店は、特にランチタイムに忙しくなるため、主婦に人気の高い職種です。
特に大手ファミリーレストランチェーンの求人が多く、知名度のある大手企業で働ける安心感が魅力です。
さらに、自動配膳ロボットやセルフ精算機を導入している店舗も多く、レジ作業などの負担が軽減されているため、初心者や主婦にとって働きやすい環境が整っています。
コンビニ・スーパー
コンビニやスーパーは、特に経験者が優先的に採用されることが多いので、経験がある方はぜひチェックしておきましょう。
これらの店舗は少人数で運営することが多く、品出しやレジ作業を一人で担当することもあるため、経験者は特に重宝されます。
「十数年前に経験しただけ」「ブランクがあって心配」という場合でも問題ありません。
また、地元密着型の店舗が多いため、自宅近くで働ける求人が見つかりやすいのも、コンビニ・スーパーの大きなメリットです。
倉庫内軽作業
大手ECサイトの配送倉庫や運送業者の拠点での倉庫内軽作業の求人も多く、主婦におすすめです。
「軽作業」なので、重いものを持つ必要がなく、体力や筋力に不安がある方でも問題ありません。
主な作業はピッキングなどの簡単な内容で、接客もないため、気軽に働けるのが魅力です。
さらに、接客がないことで顧客都合に仕事が左右されることも少なく、定時退社が徹底されているのもポイントです。
これにより、子どもの送り迎えや夕方以降の家族の予定がある主婦でも安心して働けます。
老人ホーム等での食事準備
老人ホームなどでの食事準備は、工数が多いため、スポットアルバイトの需要が高い業務です。
主に昼食や早めの夕食に合わせた仕込みを担当するため、就労時間が比較的短く、2～3時間で完結することもあります。
これにより、スキマ時間を有効に活用できるので、主婦にとって非常に働きやすい職種です。
短時間で効率よく働きたい方におすすめです。
データ入力
データ入力などの基本的なオフィス作業は、PC操作が得意な人にとって働きやすい職種です。
ただし、求人の勤務地がオフィス街にあることが多く、住宅街の近くでは少ない場合もあります。
そのため、応募前に通勤にかかる時間や交通費の支給範囲を事前に確認しておくことが大切です。
自宅からの移動時間を考慮し、無理なく働ける職場を選びましょう。
コールセンター
電話対応が得意な人には、コールセンターのスポットアルバイトがおすすめです。
スポットアルバイトでは厳しいノルマや複雑なマニュアルが求められることは少なく、基本的に電話の受付や取次ぎを任されることが多いため、特別なスキルは必要ありません。
ただし、顧客情報の入力など、基本的なPCスキルが求められることが多いので、その点は事前に確認しておくとよいでしょう。
清掃員
オフィスビルやショッピングモールなどの清掃員は、必要な人員が多いため、スポットアルバイトの求人が増えています。
この仕事は、人と話す機会がほとんどなく、割り当てられたエリアを丁寧に掃除するのが主な業務です。
そのため、コミュニケーションに不安がある人でも安心して働けます。
黙々と作業したい人や、掃除が好きでコツコツ取り組むのが得意な人に適した仕事です。
主婦がシェアフルに応募する前にチェックしておきたい項目
ここでは、主婦がシェアフルに応募する前にチェックしておきたい項目を紹介します。
採用決定後にミスマッチが発覚しないよう、事前のチェックが欠かせません。
給与
仕事を選ぶ際に、まず重要なのは給与です。
「時給〇円」と記載されている職場もあれば、「日給（または1日）〇円」と表記されている職場もあるので、注意して確認しましょう。
日給表記の場合は、労働時間を基に時給換算することが大切です。
また、休憩時間が含まれる場合もあるので、実働時間をしっかりチェックしておくことがポイントです。
勤務地
仕事を選ぶ際は、勤務地のチェックも重要です。
自宅からの距離を計算するだけでなく、交通手段もしっかり確認しておきましょう。
「乗り換えが不便だった」「バスの本数が少なく、想定以上に通勤に時間がかかった」といったギャップを防ぐためです。
また、最寄り駅から送迎バスを提供している職場もあります。
特に、大型倉庫での作業や地方の求人で多く見られるので、こうした送迎サービスもあらかじめ確認しておくと便利です。
労働時間
労働時間を確認し、前後の予定と比較することが大切です。
「帰宅したい時間に帰宅できるか」「時給から計算して1日どれくらいの収入になるか」といった点を、複数の視点で検討しましょう。
特に主婦の場合、出勤や帰宅に制限があることが多いため注意が必要です。
残業の有無や休憩時間、通勤時間も考慮し、事前にシミュレーションしておけば、前後の予定に影響が出ることを防ぐことができます。
集合時間
労働時間が理想的でも、集合時間が早すぎる場合があるので注意が必要です。
たとえば、「業務説明のため、就労時間の1時間前に集合してください」といったケースでは、実際に費やした時間に対して稼げる金額が少ないと感じることもあります。
さらに、仕事終了後に事務作業や申請が必要で、予想以上に時間がかかると、夕方以降のプライベートな時間に影響が出ることもあるため、事前に確認しておくことが大切です。
交通費支給の有無
交通費の支給額は職場によって異なります。
すべての交通費を実費で負担してくれる職場もあれば、交通費が時給に含まれて支給されない場合もあるため、事前に確認が必要です。
また、交通費に上限が設定されている場合もあるので、自宅から職場までの交通費を計算し、その上限内に収まるかどうかをチェックすることが大切です。
持ち物
基本的に、業務に必要な道具は応募先から貸し出されますが、特別な持ち物が必要かどうか事前に確認しておくことが大切です。
メモ帳や筆記用具などは負担になりませんが、エプロン、長靴、白衣などの専門的な物が必要な場合、自宅にないと購入することになります。
採用後に気づいて準備が遅れたり、予想外の出費が発生することもあるので注意が必要です。
これは見落としがちなポイントなので、特に念入りに確認しましょう。
支払いサイクル
シェアフルに掲載されている求人には、以下の支払いサイクルがあります。
- 給与即払いサービス
- 当日現金払い
- 週払い
- 月払い
- その他
支払いサイクルは応募先によって異なるため、特にすぐに現金が必要な場合は注意が必要です。
急ぎで現金が欲しい場合は、「給与即払いサービス」や「当日現金払い」の求人を優先しましょう。
一方、シェアフルを頻繁に利用し、まとめて受け取りたい場合は、「週払い」や「月払い」でも問題ありません。
主婦がシェアフルを有効活用する方法
主婦がシェアフルを有効活用する方法を紹介します。
スキマ時間ができたらすぐに応募する
シェアフルに限らず、好条件のスポットアルバイトは競争率が高いのが特徴です。
求人が公募されてすぐに決まってしまったり、定員オーバーで募集が締め切られることもあるので注意が必要です。
好条件のスポットアルバイトを希望する場合、スキマ時間ができたらすぐに応募し、チャンスを逃さないことがポイントです。
こまめに新着求人をチェックし、タイミングを見逃さないよう心がけましょう。
無断欠勤・遅刻をなくしてアプリ内評価を高めていく
シェアフルには「評価（シェアフルレビュー）」制度があり、働く人は就労先の企業からレビューを受けます。
評価は3段階に分かれており、「高評価」「普通」「低評価」として記録されます。
職場での働きぶりが良く、積極的にコミュニケーションを取って協力的に業務をこなせば「高評価」を集めることができます。
逆に、態度が悪かったり協力的でないと判断された場合、「低評価」がつくので注意が必要です。
また、プロフィール欄には高評価率や就業回数、キャンセル率が表示されます。
評価が高いと、応募から採用までの可能性がぐっと上がるため、日々の働き方が重要です。
普段の買い物等でもシェアフルのポイントを貯めていく
普段の買い物などでシェアフルのポイントをコツコツ貯めていけば、シェアフルポイントを活用して商品購入ができるようになります。
シェアフルポイントは、豪華賞品と交換できるほか、大手ファミリーレストランチェーンやカフェのデジタルギフト券にも交換可能です。
また、PayPayポイントやAmazonギフトカードに交換できるため、使い勝手が広いのも大きなメリットです。
ポイントを貯めることで、家計の支えにもなり、一石二鳥の活用ができます。
年収が100万円を超えないように調整する
家族の扶養に入っている主婦の場合、年収が100万円を超えないように調整することが大切です。
年収が100万円を超えると住民税の支払い義務が生じ、結果的に手取り額が減ってしまいます。
さらに、年収が103万円を超えると所得税の支払い義務も発生するため、注意が必要です。
一方、扶養に入っていない場合（他に本業があり、副業としてシェアフルを使う場合）は、副業の収入が20万円を超えると確定申告が必要となるので、こちらも忘れずに確認しましょう。
主婦のシェアフル利用に関する「よくある質問」
最後に、主婦のシェアフル利用に関する「よくある質問」を紹介します。
以下に気になる項目がある方は、登録前にチェックしておきましょう。
- シェアフルはどんな年齢の主婦でも使えるの？
- シェアフルに欠勤ペナルティはある？
- 「是非また働いて欲しい率」を上げる方法は？
- シェアフルの利用にお金はかかる？
- 給与の振込をしてもらうときに手数料はかかる？
シェアフルはどんな年齢の主婦でも使えるの？
シェアフルは、18歳以上であれば誰でも利用可能です。
「人材派遣」ではなく「人材紹介」のサービスであるため、例外的な条件に関係なく、幅広い人が登録できるのが特徴です。
この点が、シェアフルの利用しやすさの一つのポイントとなっています。
シェアフルに欠勤ペナルティはある？
シェアフルには欠勤ペナルティがあり、ペナルティポイントが合計8ポイント以上になると14日間の一時利用停止措置が取られます。
一時利用停止が解除されても、ペナルティポイントは4ポイントからスタートするため、再度注意が必要です。
「是非また働いて欲しい率」を上げる方法は？
シェアフルには「是非また働いて欲しい率」という評価制度があり、就労先企業から「また働いて欲しい」と評価されることで、この割合を高めることができます。
この評価は応募時に企業へ公開されるため、採用されやすくなる要因の一つとなります。
何を評価するかは企業によって異なりますが、気持ちの良いコミュニケーションや、任された仕事をしっかりこなす姿勢が高く評価されることが多いです。
シェアフルの利用にお金はかかる？
シェアフルの利用には費用がかかりません。
登録や応募に一切のコストがかからないため、誰でも気軽に利用できるのが魅力です。
給与の振込をしてもらうときに手数料はかかる？
シェアフルでは、給与の振り込み時に手数料がかかりません。
即払いサービスを利用した場合でも、手数料が発生しないため、働いて得た金額をそのまま満額受け取れるのが大きな魅力です。
中間マージンが引かれる心配がなく、手取り額が減らない点は非常に嬉しいポイントです。
まとめ｜主婦はシェアフルを使って賢く稼ごう！
スキマ時間を有効活用したい主婦の方は、シェアフルなどバイトアプリを活用するのがおすすめです。
短時間でも、週1回でも、もちろんフルタイムでも働くことができるので、賢く稼いで家計の助けとすることができます。
履歴書・職務経歴書や面接も不要なので、「明日急に働きたい」などの希望もかなえられます。
